Management libéré : Et si votre collègue développeur.euse était votre manager ?

Les infos pratiques

• la session a lieu en Amphi D le mercredi de 14h00 à 14h55
• La session est prévu avec un niveau Standard
• La session aura pour thème : Méthodologie

Description

Dans beaucoup d’entreprises, le management est réalisé par les personnes de la direction ou du commerce dans un système pyramidal avec un nombre trop élevé de collaborateurs et collaboratrices suivi.e.s. Ces managers sont-ils les plus à même de comprendre le quotidien des personnes qu’elles managent ? Ont-ils les moyens et le temps de les accompagner dans leur carrière ? Chez Zenika, nous avons redistribué les cartes en déléguant le management aux consultantes et consultants sans lien hiérarchique. Objectif : Améliorer l’expérience managériale de toutes et tous. Qu’en avons-nous retiré, quel est l’impact, et qu’avons-nous mis en place ? Retour sur une année de mie en oeuvre.

Orateur·ices

Marie Gigon

Ancienne développeuse, je suis aujourd'hui Product Owner chez Zenika et j'accompagne nos clients dans leur transformation produit. Passionnée par l'humain et l'organisation des équipes, je me suis formée au Management 3.0 et je suis devenue manager de carrière. Le travail en équipe est pour moi primordial et que ce soit dans mon rôle de PO ou manager, je chercher avant tout à donner du sens, dynamiser les personnes et les projets, tout en favorisant un climat de bien-être au travail. Depuis plusieurs années, je partage mes expériences et connaissances en tant que formatrice en agilité et management. A présent, je souhaite aller plus loin en donnant des conférences pour partager mes mises en oeuvre et mes apprentissages.

Nicolas Leport

Éternel touche à tout Nicolas à d’abord été WebDesigner avant d’être développeur. Ses appétences pour l’apprentissage l’ont amené à être aujourd’hui consultant, formateur et manager.